Ils m’ont fait confiance :
Avant de devenir indépendante, j'ai passé 17 ans dans l'industrie. Mon titre ? Gestionnaire comptable et RH. Ma réalité ? Responsable administrative à part entière.
Ressources humaines, bulletins de salaire, déclaration des charges sociales (DSN), adhésion aux caisses complémentaires, relation directe avec les organismes, les bilans, comptes de résultat, trésorerie, budget. J'avais la responsabilité de tout, avec une assistante à mes côtés.
Deux contrôles fiscaux. Un contrôle URSSAF. Aucune pénalité, aucun problème.
Ce n'est pas un détail. C'est la preuve que la rigueur, chez moi, ce n'est pas un argument commercial, c'est une façon d'être.
Mon ancien employeur me fait toujours confiance aujourd'hui. J'interviens encore régulièrement à ses côtés. Plus d’un an d'accompagnement en indépendante et une nouvelle mission prévue cette année. Certaines relations professionnelles, quand elles sont solides, ne s'arrêtent pas.
Secteur Industrie : 17 ans, et une relation qui dure !
Et avant ça, 6 ans en cabinet d'expertise comptable :
C'est là que tout a commencé. En cabinet d’expertise comptable à Epinal, ma clientèle sur les Hautes-Vosges, avec un portefeuille varié : BTP, hôtels-cafés-restaurants, commerces, artisans fromagers, industrie tréfilerie. Des bilans, des déclarations fiscales, des bulletins de salaire, des déclarations sociales, pour des dizaines d'entreprises aux réalités très différentes.
C'est cette expérience-là qui m'a appris à m'adapter vite, à comprendre les spécificités de chaque secteur et à parler le même langage que les dirigeants, quel que soit leur métier.
Secteur BTP :
Des entreprises du bâtiment accompagnées de A à Z : rupture conventionnelle, DUERP, paie, tableaux de bord, livret d'accueil et de sécurité et des ateliers de facilitation pour sensibiliser les équipes aux risques en hauteur et à la circulation des engins.
Pas depuis un bureau. Sur le terrain, avec les équipes, dans leur réalité.
Secteur marché de gros :
Accompagnement d'un cadre dans son départ progressif à la retraite. Calcul de sa rémunération, rédaction des courriers à son employeur et aux caisses de retraite. Un moment de vie important, traité avec la précision et l'humanité qu'il mérite.
Mais aussi des missions de RH externalisée, au sein d’équipes engagées avec lesquelles je partage les mêmes valeurs !
Micro-entreprise :
Parce que les indépendants aussi ont besoin d'être bien accompagnés. Calcul du chiffre d'affaires, droits acquis aux trimestres, prévisionnel, pour valider ses trimestres de retraite sans perdre une seule période. Parce que ces détails-là, quand on les rate, on ne peut pas revenir en arrière.
En une phrase :
Plus de 20 ans d’expertise. Des contrôles passés sans accroc. Et une confiance qui se renouvelle, parce qu’elle se mérite.
